区域联动，握指成拳聚合力。山阳区以“组织共建、多元共融、资源共享、治理共抓、发展共促”的“五共党建”为抓手，构建完善党建统领、项目赋能、多方联动、共筑共赢的区域党建共同体。发挥街道联合大工委—社区联合大党委—网格联合党支部三级“大党建”作用，整合辖区各方力量和优势资源共同参与社会治理，吸纳驻区单位、企业、社会组织、物业企业等负责人分级担任兼职委员。落实月例会、项目推进相互通报、双向述职考评等机制，实现组织相加、合力相向。实行契约化、项目化管理，健全需求清单、资源清单、项目清单，聚焦城乡社会治理、疫情防控、万人助万企等中心工作，创新嵌入形式，让党建工作“搭台”、全科网格“奏乐”、经济社会发展“唱戏”，居民群众“受益”。

　　网格联心，民呼必应零距离。党建是一根针，穿起民生万条线。网格是一张网，织起群众的幸福生活。山阳区按照“地域相邻、规模适度、界定清晰、无缝覆盖、方便服务”的原则，在全区划分网格411个，实现居民户全覆盖。统筹网格内党的建设、社会保障、综合治理、应急管理、社会救助、疫情防控等工作，形成“一网统管”的治理模式。采取区直机关人员下沉、村（社区）“两委”干部选任、职能部门兼任等途径，按照“1+1+X”配备原则，选优配强网格员队伍。网格长当好总调度，紧盯网格各项工作的开展；专职网格员发挥“人、事、地、物、情”较熟的优势，当好协管员、宣传员、服务员；兼职网格员每周至少用1天时间深入网格走访入户，发挥职能部门和公共服务企业的作用。常态化走访网格内群众、企业、单位，收集服务需求诉求，及时记录社情民意。

　　党群共治，化解矛盾促和谐。基层强则国家强，基层安则天下安。山阳区聚焦“三零”创建目标，围绕“矛盾不上交、平安不出事”，加强矛盾纠纷源头化解，调动各类调解组织、调解队伍参与，提高调处化解的时效性、成功率。组织20余支平安建设志愿服务队，400多名平安建设志愿者做好发挥志愿者职能，做好疫情上报、信息摸排、防疫宣传等工作。深化矛盾纠纷常态化工作，依托全科网格做好情感、家庭、邻里、债务、物业、涉疫涉灾等矛盾纠纷排查、化解工作，防止矛盾的聚合、蔓延、升级和变异引发个人恶性事件，最大限度预防和减少“民转刑”命案的发生。

供稿：山阳区委组织部