十措并举，丰富活动形式创建更有活力。武陟县聚焦“五星”创建，创新组织举办一场“支书论坛”、签订一份履职承诺、办好一件民生实事等专项活动，进一步充实创新了主题党日形式。通过举办“村社干部大比武”“五星宣讲”“支书论坛”等活动，全县365个村（社区）深入参与开展，既给了基层干部展示风采的机会，又让群众对创建工作有了更深刻的理解。

　　挂星立标，明确任务目标创建更有效力。全县统一设计制作了“五星”支部挂星立标创建公示牌，在各村（社区）党建综合体显著位置进行公示。挂目标星级，立标准任务，各村（社区）结合实情，紧紧围绕省、市文件提出的目标任务，将其转化为具体项目，并逐一抓好落实；将公示牌上每一项创建目标内容都精细到岗、明确到人，全县2068名两委干部认岗领责，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。同时，进一步将创星情况分为“自评达标星、季度达标星、季度空白星”三种，星级情况根据每季度考核情况进行动态调整，通过找问题、查漏洞、定方向，使得创建更具效力。

　　多方融合，汇聚各方力量创建更有动力。总结在党建引领村（社区）“五创四治”工作体系实践过程中独有的武陟经验特色，将现有的工作体系与“五星”创建相融合。一方面对“五创四治”工作体系延伸拓展，整合县、乡、村三级干部资源和协商工作体系，构建“纵向到底、横向到边、条块畅通、四级联动”的组织体系，并通过“奖补老人”“奖励儿童”等方式，探索形成“一人违规、全村知晓、人人相关”的利益挂钩机制，激发基层群众的创建热情。另一方面，将创建任务细化落实到网格化管理之中，全面提升创建精细化水平。通过机制融合做到组织架构、人员配备等多方力量的融合，使得创建动力更足。