孟州市：三个“下功夫”，提高社区治理能力
发布者：焦作市委组织部 | 日期：2024-09-10 | 阅读：2638
孟州市在凝聚社区治理强合力、创新服务群众新场景、打造多彩活动优品牌上下功夫，以“五星”支部创建引领社区治理，打造多元共治、共建共享社区治理新格局，助推基层治理能力全面提升。聚焦人员力量，在“聚合力”上下功夫。充分激发社区“两委”干部、网格员、驻地单位和党员公职人员、社会组织、志愿者等主体。创新“两委”干部“岗位在社区、培养在街道”工作机制，开展“你点我讲”订单式教学培训，以“人人持证、技能河南”推动社区工作者职业化专业化水平，今年共有3名社区“两委”干部考取了社工证；将辖区内党建、政法综治、市场监管等各类基层行政执法专业人员全部纳入网格，引导推动社会组织、物业人员和老党员、志愿者队伍等各类资源力量下沉到网格，配备网格长、专职网格员各92名，“一长两员”（楼道长、信息员、保障员）1854名，构建起坚实的基层治理“网格员矩阵”；开展“社区吹哨、部门报到”活动，全市90余家企事业单位8500余名企事业单位工作人员到居住地报到，开展“我为社区办实事”活动，建立快速发现、快速处置的问题办理机制，定期召开联席会议，让社区书记与驻地单位主要负责人面对面，解决问题、实现共建；充分吸纳在职党员、退休干部、文艺爱好者等450余人，组建红色宣讲服务队、绿色环保服务队、白色医养服务队、青之翼润心服务队等32支服务队。聚焦服务品牌，在“创场景”上下功夫。坚持在创新服务场景上下功夫，围绕新就业群体、老年群体、居民小区等不同群体打造“红色驿站”、社区大食堂、红色物业等服务品牌。综合分析快递小哥、外卖员等新业态、新就业群体分布和服务半径，科学设置红色驿站服务网点15个，统一标准完善配备雨具、打气筒、饮用水、医药箱等10项基础服务设施，构建“五个一”服务体系，提供充电休息、免费托育等12项个性化服务，实现10分钟便民服务圈，让新就业群体找到“家”；按照“政府主导、第三方运营”的思路，聚焦场地、经费、人员三个重点，依托日间照料养老中心、社会养老机构，采用社会捐赠、爱心资助等形式，募集资金150万元，配备桌椅300余套，打造“家门口的食堂”4个，委托社区党支部对菜品等食品卫生安全全程监管，招募志愿者开展义务送餐服务，依托“社区大食堂”设置社情民意收集窗口，让老人暖胃又暖心；坚持“党建+物业”，以“红色物业”创建为契机，组建由社区“两委”成员、物业经理、业主代表等共同参与的“小区共管小组”，依托小区党群活动室、凉亭议事会等，搭建协商平台，每月举办物业、居民“面对面”座谈会，建立解决居民诉求全链条、全流程工作机制，实现“小事不出小区，大事不出社区”，画好为民服务同心圆。聚焦居民需求，在“优活动”上下功夫。根据辖区资源，坚持办活动与树品牌相结合，突出特色举办群众喜闻乐见的活动，丰富群众多彩生活。15个社区紧紧围绕辖区资源优势，传统节日、暑期志愿等服务，开展各类群众喜闻乐见的活动，让居民在互动中增进邻里情谊。如大定街道平山园社区依托辖区新华书店的优势，打造“书香平山园”活动品牌，组织辖区居民开展读书分享会等活动。今年以来全市社区有重点、多元化开展“向困难群体送温暖”“我们的节日”等各类活动680余次。按照“志愿四季行、月月有主题、周周有活动”的原则，紧紧围绕居民需求，陆续打造了迎秀社区“幸福社区幸福家”、育新社区“梨园戏友”、怡园社区“橙色怡园”、华鑫社区“五心向华”等叫得响、立得住的社区服务品牌。依托32支服务队，围绕“初心亭里忆初心”“茶余饭后话家常”“大树底下解难题”等多彩活动，以实际行动把爱和温暖送到群众身边，努力实现“服务暖邻、文化亲邻”。
