马村区：创新开展“人才夜市” 突出抓好引才聚才
发布者：焦作市委组织部 | 日期：2024-09-20 | 阅读：3164
“这样的人才夜市真是风格独具，有美食小吃、有文艺表演、有非遗体验、有游戏互动，烟火气十足，找工作就像逛街休闲一样，感觉挺轻松的。”刚刚毕业的大学生王然说道。今年以来，马村区持续推进“人才强区”工程，以“千博万硕聚焦作”为统领，统筹实施各级各领域人才项目，创新开展“人才夜市”，推行引才聚才“三新”举措，突出抓好引才聚才工作，营造良好人才生态，为马村高质量发展提供坚强人才支撑和智力保障。融合创新，构建招才新场景。打破传统模式，别出心裁将人才引进、非遗文化、文艺汇演、美食品鉴等进行巧妙融合，构建集人才政策宣传、就业创业服务、非遗传承发展于一体的新场景。区人社局开设咨询服务区，为青年人才提供职业指导、解读就业人才政策等服务。全市72家规上企业、40家非遗重点单位化身摊主“挑灯觅才”，摆夜摊、亮岗位、晒待遇，提供人才需求1615个；7000余名青年才俊穿梭其间“星夜觅岗”，逛夜市、观演出、看非遗，达成就业意向873人。网络赋能，拓宽引才新途径。线上直播带岗、网络招贤纳士，网红主播利用抖音、“聚易起”、广播电视台等新媒体平台，线上推介引才信息、薪资待遇，吸引在线围观人数4.2万人次，青年人才与用人单位“云”对接、“云”会商，实现引才引进精准化、高效化。非遗搭台，探索聚才新模式。开启“非遗传承发展+人才就业创业”新模式，传承人现场展示金石传拓等传统技法、接受“拜师学艺”、开展创业辅导，让青年人才感受非遗文化、体验非遗技艺、了解创业前景，实现非遗传承与青年人才“双向奔赴”，助力青年人才快速就业创业。目前，全区累计引进各类人才484人，其中本科328人、硕士108人、博士18人。
