孟州市通过找党员、建组织、派指导员、培育典型等举措，扎实推进“两个覆盖”集中攻坚工作见行见效。

全方位找党员，夯实“建”的基础。组织12家党（工）委和15家业务主管部门汇总全市重点经济组织和全部社会组织基本信息，分类制作统计表，指导责任单位组织走访摸排，夯实工作基础。各责任单位安排专人，采取电话联系、上门走访等方式开展摸排，确保信息真实准确。通过与工信、人社等行业部门进行信息比对，集中排查3次掌握底数，为推进“两个覆盖”奠定基础。

多领域建组织，强化关爱服务。分类建立党建覆盖工作台账，通过一线走访调研，推进工作进度，新成立新兴领域党组织11个，覆盖“三有”非公经济组织、社会组织17个。把工青妇工作纳入党建工作规划，新建团组织1个、妇联组织2个，不断提升群团工作组织力和服务水平。整合15个社区党群服务中心资源，建立“骑手友好社区”试点4个，打造服务阵地28处，提供关爱服务500余人次。

精准派指导员，提升党建质效。聚焦小微企业和新社会组织，推行“党建指导员派驻制”，通过个人自荐、单位推荐、行业党工委审核和“两新”工委备案等流程，从离退休干部、村干部等群体中择优挑选，结合个人特长、意愿及企业需求，以岗定人、按需派驻、动态调整，累计选派党建指导员132名。

培育典型示范，助力基层治理。充分发挥新就业群体作用，推动新就业群体融入基层治理。为20家商户颁发“爱心商户”牌子，打造骑手爱心商户联盟；创新“骑手+市场监管”模式，聘用10名外卖骑手担任食品安全监督员，监督餐饮门店经营资质，及时反馈问题线索，探索新就业群体参与社会治理新模式。