孟州市委组织部深入学习贯彻全国、全省、焦作市组织部长会议精神，始终铭记“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”嘱托，聚焦组织工作“奋勇争先、更加出彩”，坚持以更高标准、更严要求不断推动自身建设全面过硬。

坚持政治铸魂，持续推动思想过硬。深刻把握组织部门政治机关的鲜明属性，始终把政治机关建设摆在突出位置，坚持深入学习贯彻习近平总书记在河南考察时的重要讲话精神，以贯彻落实全国、全省、焦作市组织部长会议精神为主线，严格落实“第一议题”制度，通过领导带头领学、集中研讨促学、线上平台自学等方式，及时跟进习近平总书记重要讲话重要指示精神，研学《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，深刻领会党的创新理论精神实质和核心要义，不断强化政治机关意识教育，持续引导组工干部始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

紧盯本领提升，不断增强能力素养。坚持和发扬“专精尖”精神，始终坚持“缺什么补什么”，有计划有步骤地推动组工干部在实践、实干、实战中经风雨、长本领，努力锻造“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的新时代组工干部队伍。举办“组工讲堂”，结合组织、干部、人才以及自身建设等重点工作任务，安排业务骨干进行案例分析、经验分享、业务讲解，将每个组工干部培养成新时代组织工作的“政策通”“多面手”。今年以来，开展4期“组工讲堂”。开展“信息讲评”，围绕组工信息、组工通讯及其他稿件，由办公室、信息撰稿人分别进行点评讲解，不断提升组工干部信息写作水平。今年以来，组工干部撰写各类稿件130篇，3篇参阅类信息被中组部采用，2篇被共产党员网采用，30余篇被《焦作组工通讯》《焦作先锋》采用。常态化开展轮岗交流，根据工作需要和个人职业发展，让组工干部在多岗位轮岗交流学习、积累经验、拓宽视野，提升综合素质，进一步激发工作热情、创造活力，促进组织工作业务知识共享和经验传承。

聚焦从严管理，展现组工队伍形象。部务会将中央八项规定精神纳入“第一议题”和理论学习中心组学习，坚持把理论武装贯穿始终，先后开展理论学习中心组学习、“三会一课”、讲授专题党课等学习活动50余次。做实做细警示教育，召开同级同类警示教育，对照学习教育专班印发的典型案例汇编进行廉政授课，邀请派驻纪检组围绕落实中央八项规定精神开展廉政谈话。修订完善《部机关规章制度汇编》，进一步规范部机关内部管理流程。持续在精文减会上下功夫，倡导“马上就办、真抓实干”的工作作风，鼓励机关干部主动担当、积极作为，不断提升工作效率和服务质量，努力打造一支业务精湛、作风优良、纪律严明的模范部门和过硬队伍。

建立闭环机制，推动工作提质增效。坚持把一线作为锤炼组工干部的“练兵场”，建立由部务会成员担任组长、其他组工干部为组员的11个联系基层小组，负责联系所有乡镇（街道）和市直单位，推动组工干部走出机关，深入一线，了解基层现状，指导工作开展。根据组织、干部、人才等业务工作进展和需要，每月制发联系基层重点工作走访提示单，各联系小组根据提示单和工作实际开展走访调研，了解存在问题及典型经验，并形成走访情况统计表。办公室组织业务科室针对走访情况会商研判，形成“联系小组—走访提示—发现问题（经验典型）—整改问题（备案登记）—核查成效”的工作闭环处置机制，持续提升组织工作质效。今年以来，共收集问题31条，全部完成整改；收集典型经验7个，由业务科室备案登记，作为年度考核的重要依据。