近年来，沁阳市针对党员队伍结构多元、需求各异的特点，着力改变“大水漫灌”模式，探索构建精准识别、精准施教、精细服务的党员教育管理模式，通过细分对象、优化供给、融入服务，有效发挥党员先锋模范作用，强化党员队伍建设。

精准识别细分，确保管理“对症下药”。将摸清底数、分类定策作为首要基础，依托“微信找、网格筛、电话访、系统寻”等方式，对全市党员进行全覆盖摸底。特别是针对流动党员，按照“一村一表、一乡一册、一县一库”标准，建立县乡村三级动态信息库，将624名流动党员全部纳入管理，明确专人联系、季度维护，确保底数清、动向明。在此基础上，深化分类管理，对7847名在职党员，通过“双报到双服务”机制，建立资源清单，实现服务需求精准匹配；对3000余名农村无职党员，全面设岗定责，激发参与治理活力；对流动党员，探索“双向共管”，在义乌、郑州等地建立流动党支部，选派党建指导员，确保“离乡不离党、管理不断线”。

精准施教赋能，推动教育“按需供给”。聚焦党员教育针对性实效性，着力优化资源配置。在师资上，选聘党政干部、专业人才、致富能手等50余名优秀讲师，建立动态师资库，扎实开展“书记讲给书记听”等活动8次，提升教学感染力。在阵地上，拓展“1+11”党校主阵地功能，打造“科技创新”“一城两镇示范”“乡村特色产业”三条现场教学路线，涵盖5个精品点、200余名讲解员，今年以来，举办培训15期、覆盖2000余人次，实现教学从课堂向现场延伸。在课程上，创新设置“红色剧本”“榜样讲学”“农业生产”“数字赋能”四类专课，通过情景教学、实践基地实训、线上平台学习等方式，累计培训党员7000余人次，满足多元化学习需求。

精细服务联动，促进作用“有效发挥”。将管理融入服务，以贴心举措激发党员归属感和责任感。构建“党支部+全科网格+党员联户”服务体系，在全市339个村（社区）科学划分1533个网格，组织党员联系群众，常态化开展民情走访、政策宣传、矛盾调解等志愿服务，激活治理“末梢神经”。定期开展联户党员专项培训，要求做到知晓网格、家情、民意“三个知晓”和走访、宣传、调解“三个到位”。对流动党员，注重暖心关怀，建立“流动党员政治生活中心”，定期走访慰问留守家人，利用春节等契机召开座谈会，引导其返乡创业、建言献策，成功吸引义乌流动党员参与皮筋头饰产业回归发展，切实凝聚服务管理合力。