今年3月份，全省村（社区）“两委”换届选举工作全面启动，恰逢武陟县开启建设郑焦深度融合节点首位城市新征程：产业新城总投资49.7亿元的11个项目全部开工建设，涉及棚户区改造的6个村需进行征迁。面对繁重的工作任务，武陟县委审时度势，提出了“思想不散、秩序不乱、干劲不减、工作不断”的换届工作目标，把推进产业新城建设作为检验换届成效的主战场，实现了村级换届选举和产业新城建设“两推进、两不误”的良好局面。

　　把上级政策原原本本交给基层群众。选一个什么样的“当家人”，这是换届选举成败的基础，更是武陟经济发展的需要，必须在选举前让群众清清楚楚，做到心中有数。武陟县充分利用广播、电视、标语、简报、宣传单等形式，大张旗鼓地宣传这次换届选举的人选条件、操作程序、方法步骤等有关规定，宣传推进产业新城建设的规划设想、发展愿景，把上级有关换届选举、征迁改造等规定和政策要求原原本本交给党员群众，让广大群众明白“选好一个人、带富一个村”“选好一届班子、幸福整个村子”的道理，同时，严格换届工作程序，严把参选人选标准，做到该公开的公开，该公示的公示，依法依规推进换届选举，让群众真心真愿配合政府开展征迁。龙泉街道黄树村是今年棚户区改造整体搬迁村，也是往年换届不稳定村，今年换届选举与征迁工作同步启动后，街道党工委大力发扬“沉下去”的工作作风，组织60余名机关党员干部按照“一人包十户”的要求，深入到591户农户家中，宣传征迁政策，排查换届隐患，化解各类矛盾，扫除工作障碍，仅用20多天时间，黄树村不仅在全县率先完成村党组织换届选举工作，而且在村党员干部的示范带动下，目前，已与138户群众签订了拆迁协议书，没有发生一起信访事件。

　　把工作责任层层压实到各级党员干部。实现村级换届选举和产业新城建设互促互进，需要各级各部门和广大党员干部各尽其责、协同发力，只有层层压实责任，才能事半功倍、取得实效。为此，武陟县在全县各级领导班子和党员干部中创新开展“当先锋、做表率”主题教育活动，围绕“抓好四件大事、办好四大民生、营造四优环境”，成立城市提质和六大战略建设二十五个工作组，建立“一周一安排、两周一评价、四周一通报”的工作考评机制，工作中，县级领导干部带头深入一线、靠前指挥，一方面指导村“两委”换届选举，一方面抓征迁改造、城市提质、项目建设；各乡镇（街道）、县直单位主要负责人主动对标先进、做出工作承诺，认真履行岗位职责，勇于创先争优，在全县形成了一级做给一级看、一级带着一级干、凝心聚力干事业、一心一意谋发展的良好工作局面。同时，大力推行“县级干部联乡包村、乡镇（街道）班子成员联片包村、机关干部包村联户、村组干部党员包户到人”的“四级四包”责任制，做到换届选举工作层层有人抓、环环有人管；专门出台了《发挥基层党组织领导核心作用扎实推进村（社区）“两委”换届选举工作》具体办法，建立健全协调小组联席会议、县级领导干部联乡包村、全面谈心谈话、三级资格审查、全程签字等10项制度，充分发挥全县各级党组织的领导核心作用，全力保障村（社区）“两委”换届选举工作扎实、有序推进。

　　把严肃纪律贯穿换届选举工作始终。换届纪律严明与否直接关系到换届工作的成败，也影响着武陟县的和谐稳定和长远发展。换届工作中，武陟县始终把严肃选风选纪摆在更加突出的位置，在“两推”、确定候选人预备人选等各个环节，通过组织所有参与党员群众签订换届纪律承诺书、开展选举纪律约谈、观看换届警示片等形式，教育引导党员群众严格遵守党的纪律和有关法规；依托武陟电视台远教频道、党员干部现代远程教育网络和“武陟党建”微信公众号等媒体平台，加大换届纪律、严禁贿选的宣传力度，引导广大党员群众和农村党员干部正确行使民主权利，自觉抵制拉票贿选、干扰换届等违纪违法行为。同时，专门抽调公检法160名干警，成立了13个换届维护稳定工作组，进驻全县50个“重点村”，全程维护选举会场秩序，全力为换届选举工作保驾护航，为村级组织换届选举创造了一个良好的社会环境。

供稿：武陟县委组织部