今年年初以来，武陟县全面推行“五级网格”党建工作新模式，把各级党组织和每个党员全部纳入网格中进行教育管理，通过定格定人定责，构建了“条块结合、网格管理，上下联动、层级负责”的工作格局，高质量推进党建工作。 


县级干部包乡联村 


　　组织县级干部每人分包一个乡镇（街道），每季度逐村对党建阵地、党建制度落实、抓党建促脱贫攻坚等工作进行观摩评比，抓实抓牢“块内”党建；武陟县副县长按照分管领域，负责系统内各单位的党建工作，扎实推进“线上”党建。在此基础上，要求县级干部每人分包联系一个软弱涣散村，协调解决难题、帮助整顿提升。今年年初以来，共整治软弱涣散村12个，破解难题50余件。 

县直单位驻村联建 

　　武陟县委组织部充分发挥牵头抓总作用，加强机关党建与农村党建的联建共促，通过“单位联村、支部联建、干部驻村”等形式，定期联办主题党日和主题党课，指导落实“三会一课”等党建会议，帮助加强班子建设和党员教育，实现资源共享、党建互动。全县117个县直单位全部联系到村，选派驻村第一书记106名，联合开展各类活动3100余场次，建立联建共促工作机制390余个。 

乡镇班子成员分片包村 


　　乡镇党政正职，带头分包重点村、难点村，做到了班子成员包村全覆盖、村级所有事务负总责。由乡镇党委牵头，每月召开一次党建工作例会，每半年开展一次农村干部“一述一评一考”，每年年终对各村党支部工作情况进行总评，评选确定先进党组织，并按照10%的比例，研究确定“好”干部、“差”干部。 

村两委干部包组 


　　由村党支部牵头，进一步分解细化党建任务，每名村干部分包联系1～2个党小组，党小组较少的村，由几名村干部共同分包。坚持每月参加1次党小组会议，并走访10户党员群众，督促指导党建活动开展、收集整理党员群众意见建议等。同时，村村建立了党建微信平台，重点加强对流动党员的教育管理，做到离乡不离党、流动不流失，确保党建工作不留死角，全部有效覆盖。 

农村党员联户 


　　为增强党的群众基础，武陟县要求每名有能力的农村党员分包联系10户群众，每月将联系农户走访一遍，并通过分类编组、设岗定责等形式，加强党员与群众的沟通融合。在党建促脱贫攻坚工作中，武陟县组织2313名农村党员与4328户贫困户结成帮扶对子，通过宣传扶贫政策、开展精准帮扶、定期走访慰问等措施，让党建工作更加接地气、有活力。