为进一步做好乡土人才返乡工作，建强基层党组织队伍，给脱贫攻坚、乡村振兴提供人才支撑和智力支持，沁阳市以“逐村观摩”为抓手，积极向乡土人才宣传回归政策，展示家乡新貌和优良创业环境，吸引他们投身家乡建设，回报家乡父老。

　　参观交流推介“三并行”，乡土人才返乡有激情

　　实地参观展新貌。13个乡镇（办事处）自主引导乡土人才参观沁园袁屯、紫陵镇坞头、鹏海保税博览城、和光光电项等地，了解近年来家乡党建阵地、基础设施、集体经济、非公企业发展情况，全面感受家乡经济社会发展新变化、新成就、新面貌，激发广大乡土人才的爱乡激情；畅所欲言展心声。召开“为家乡献良策”座谈会，引导乡土人才围绕家乡的发展，结合个人感受和经历，交流创业心得，提出建议，共谋家乡发展；诚心推介展新政。向乡土人才积极推介家乡发展优势、投资环境和人才政策等，对与会人员提出的疑惑耐心讲解，激发乡土人才留乡创业激情。

　　引导服务共识“三到位”，乡土人才返乡有信心

　　氛围感召促乡情。推出《沁阳骄傲》7期，启动“热爱沁阳、回报家乡”主题采访，对27名在外创业人士拼搏追梦的故事进行宣传报道；进行摸底筛选登记，分门别类建立起14个“乡土人才储备库”，总人数达到1498人；举办343场乡土人才新春恳谈会。贴心服务显亲情。建立乡土人才亲属关心关怀制度；对愿意回乡创业投资的，统筹各类扶持优惠政策，开辟“绿色通道”提供最优惠的政策、最优质的服务，吸引乡土人才回归创业 ；对意向的重点项目，建立乡镇领导干部“一对一”分包联系制度，帮助解决具体困难。达成共识聚合力。引导乡土人才“创业不忘故土，致富不忘乡邻”，着力建设共创共享互赢发展综合体，激励乡土人才心系家乡的发展与未来，以高度的政治责任感和主人翁精神，在思想形成统一，行动上形成合力，积极为家乡发展建言献策，牵线搭桥，促进家乡经济和社会发展。

　　回引培育选用“三同步”，乡土人才创业有前途

　　回引发展“主力军”。对乡土人才坚持做到发展产业优先规划、创办领办项目优先立项、重大科技创新项目优先投入、项目内基础设施优先配套，推动“人才回乡、项目回引、资金回流”。有返乡创业意愿人数达到189人。培育完善“智囊团”。采取“老乡夜话”“乡土人才联络群”等不同形式对乡土人才广泛教育，进行针对性培养，增强“归属感”“使命感”，引导在外人才共商村事、共谋大事、共享美事。择优选用“领头羊”。重点联系培养务工返乡人员、农村致富能手等优秀青年人才，择优吸纳到基层党组织，强化基层引领功能。目前，有97人愿意返乡任职，77人纳入村级组织后备力量。