2019年，中站区龙洞街道党工委认真落实全区“建阵地、强队伍，贴民心、重服务，明载体、见实效”基层党建工作要求，按照“重点工作项目化、目标任务责任化、创新工作品牌化”工作思路，大力实施“1135”强基工程，推动街道党建工作高质量发展。

“1”：全方位制定一套标准化规范化的运行机制

　　规范完善落实“三会一课”、组织生活会、党员教育培训、民主评议党员、党费收缴、主题党日等基本制度，抓好“焦作党建E家”运用，开展“评组织、评书记、评党员”“设星定级、评星晋级”“逐社区观摩，整街道推进”等活动，坚持高质量发展党员，稳妥处置不合格党员，推行党员积分定星、无职党员设岗定责等规范化管理，促进基层党建高效率、高质量、高标准开展。

“1”：高标准建设一个特色化示范性的创新项目

　　以“打造新型党建活动阵地，创建服务型基层党组织”为目标，高标准建设社区廉政文化教育馆暨武钢焦作矿史迹展览馆，从夯实党建根基、坚定理想信念、紧扎制度笼子、铸就廉洁文化、弘扬传统美德、提升自身素养等方面入手，精耕展馆设计，突出教学特色和示范作用，着力打造全区党员教育培训的“新型课堂”。

“3”：多角度拓宽三块项目化引领性的工作载体

　　打造“党建联盟”，实现街道社区、驻地单位党组织资源共享、工作共抓、活动共办、互利共赢，激发基层党建新活力；构建“党建综合体”，联合社区美术馆、生态民宿花园、刺绣艺术博物馆、红色研学康养基地，打造“党群服务中心+开放式组织生活基地+红色康养文旅休闲小镇”多功能党建综合体；聚焦“典型培树”，深入挖掘宣传先进人物事迹，营造学习典型、争做先进的浓厚氛围。

“5”：深层次推进“党建+5”多元化综合性的发展模式

　　通过强“基点”，抓“主线”，建“全面”，坚持民心导向统领，突出“便民、安民、助民、乐民”，深入推进“党建+5”发展模式，以“党建”工作高质量引领街道“经济、服务、文化、环境、综治”高质量发展，做细服务，做大亮点，做强优势，做响品牌，打开党建融合发展新局面，加快构建和谐社区、和谐街道，为推动“三区四基地”建设全面突破、全面进步贡献龙洞力量。