孟州市依托2024年度书记抓基层党建述职评议考核，实施“书记领航”行动，将“台上五分钟”细化至“台下一年功”，有效提升党建引领基层高效能治理效能。

靶向施策促落实。系统梳理17家直属党（工）委抓基层党建书记点人点事情况，围绕党建品牌影响力弱、村党组织书记后备力量培育储备结构不优、基层网格管理优化不足等8大类29个问题，建立《抓基层党建工作书记点人点事任务清单》，由乡镇（街道）和市直单位一把手同题共答，形成难题共解、清单落实的工作格局。

因村制宜促发展。按照“由弱变强、由差变好”的工作思路，选取15家“两委”班子战斗力强、集体经济较弱村作为“消薄培强”示范点，坚持“一乡一主题、一村一特色”，用好药材粮食烘干加工、清洁能源、中药材加工、仓储等4个新型农村集体经济项目，辐射带动区域周边10余个村庄抱团发展，增加村集体经济年收入143万元。

跟踪问效促提升。对全市基层党（工）委抓党建情况进行专题调研，梳理出党群服务中心阵地作用发挥不足、村“两委”干部违纪违法问题易发、农村发展党员质量不高等28项问题，建立《抓基层党建履职负面清单》，用好组工干部联系基层制度，定期对党（工）委问题整改情况进行督促提醒、跟踪问效，目前问题均已整改落实，以问题整改实效提升党建引领基层高效能治理水平。