基层治理是国家治理的“神经末梢”，党员队伍则是打通服务群众“最后一米”的“红色先锋”。近年来，修武县坚持党建引领，通过织密组织体系、深化强基赋能、推动作用发挥，激活党员队伍“红色动能”，助力基层治理效能持续提升。

　　织密组织体系，筑牢基层治理主阵地。坚持组织下延、责任下移、力量下沉，凝聚基层治理“先锋力量”。构建“乡镇党组织—村（社区）党组织—网格党支部（党小组）—楼栋党小组—党员中心户”为主干的基层网格组织体系，建强网格治理“主心骨”，实现党的组织和工作进楼入户、全面覆盖。选优配强720名专职网格员，党员占比85.8%。同时，选派47名机关干部下沉社区担任网格员，进一步建强网格力量。

　　深化强基赋能，激活基层治理内驱力。 加强党员队伍教育培训和实践锻炼，提升推进基层高效能治理的能力本领。依托“百万党员进党校”，组织党员干部围绕深化“党建+网格+大数据”模式、推广运用基层治理信息平台、安全隐患排查处置、矛盾纠纷化解等内容开展集中培训和现场实践，提升服务群众、应急处突、风险防范的实战本领。强化村（社区）干部实践锻炼，实施村（社区）书记百日学、百日炼、百日赛行动，常态化组织村（社区）党组织书记比武讲演和“互访互学”活动，增强党员干部为群众办实事、推进强村富民的能力，持续提升基层治理效能。

　　推动作用发挥，提升基层治理新成效。践行新时代群众路线，在为民办实事中检验党员担当。常态化落实“党群义务工”、党员“双报到”、积分管理等制度，1.2万名党员干部示范带动群众参与基层治理、人居环境整治等工作，不断提升基层党组织凝聚力战斗力。深化推广“乡村实事清单”，紧扣群众所需、职工所盼，县乡村三级党组织承诺践诺，集中力量办理一批群众关切的基础设施和公共服务项目，切实把党员的先锋力量转化为看得见、摸得着的民生实事，持续提升群众的获得感、幸福感、安全感。